四川在线消息(泸州频道 张其)近日，泸州市2025年度职业健康质控工作会议召开。15家职业健康检查机构、职业病诊断机构、外地来泸开展职业健康检查机构，以及泸州各区县卫生健康局相关负责人齐聚一堂，共同探索职业健康质控发展新路径。
据了解，经过3年的“泸”力，泸州市职业健康质控工作在体系建设上，构建起“行政高效指导—技术高度规范—机构高标服务”的运行机制，有力推动职业病防治服务能力实现质的飞跃；在整改落实方面，去年共完成107件次整改事项，确定14件次长期提升项目，对6家次职业健康检查机构(含外地机构)进行约谈，收到5份书面情况说明及整改承诺，确保各项工作落地见效；在质控模式创新上，实现从“程序性”“内涵式”“问题类”质控向“服务型”质控的转型升级，更加注重提升用人单位、企业和劳动者对诊断检查工作的满意度和获得感。
得益于持续强化的质控工作，过去三年泸州市职业病防治核心指标持续向好：年度职业健康检查人次从30957增至67433，增长2.18倍；年度新发职业病患者从197人降至30人，降幅达84.8%；年度职业病检出率从6.36‰降至0.44‰，下降幅度高达93.1%。
“在取得成绩的同时，当前工作仍存在一些短板。”泸州市卫生健康委副主任熊维平坦言道：部分单位存在监管盲区，尚未实现全领域、全行业覆盖；一些单位重视程度不足，受经营、人员、工艺等因素影响，投入保障不到位；部分机构服务意识薄弱，存在认识偏差，甚至出现职业道德失范问题。
职业健康关乎用人单位和劳动者的核心利益，关系长远发展和健康安全。如何持续推进？会议明确将以“降低用人单位职业病风险，保障劳动者健康权益”作为衡量职业健康工作成效的根本标准，持续推进职业病防治工作常态化。通过健全评估体系，实现质控目标与防治措施一体化推进；从严加强质控管理，推动机构运作科学化、制度化、规范化；坚持需求导向，深化“服务型”质控模式，打造一支政治过硬、业务精湛的职业健康专业队伍。
熊维平表示，下一步，泸州将推行职业健康“分级指导”和“红黑榜”制度：对工作不力、进展缓慢的区县和用人单位加大督导力度，纳入年终“黑榜”通报；对表现突出、成效显著的单位，在项目支持、政策倾斜等方面给予激励，并列入年终“红榜”表扬。